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2024년 6월 회고
세 명의 신규 멤버 온보딩과 갑작스러운 신규 사업 요청으로 숨 가빴던 2024년 6월을 돌아보며 팀 감정 관리, 회복 액션, 개인 루틴 조정을 기록한 월간 회고.
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2024년 5월 회고
현장 방문, 1on1, PM 파이프라인 정비, TF 운영으로 번아웃 직전까지 갔던 2024년 5월을 회고하며 팀 동기부여 전략과 운동·식단 루틴 유지법을 정리한 기록.
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2024년 4월 회고
AIDT 프로젝트 추진, 팀 매니지먼트 반성, 신규 채용 인터뷰와 운동 재개에서 얻은 배움, KPT 프레임워크로 정리한 실행 과제를 담은 2024년 4월 회고.
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2024년 2, 3월 기록(회고)
부서 워크숍, 오브젝트 스터디 운영, 1on1 재정비, 채용 파이프라인 개선, 발목 부상으로 흔들린 루틴 등 2024년 2·3월 활동을 정리한 분기 회고.
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일론 머스크를 읽고
월터 아이작슨의 『일론 머스크』를 읽고 제1원칙 사고, 폭압적 일정 관리, 리더가 팀을 지키기 위해 어디까지 버텨야 하는지 느낀 교훈을 정리한 독서 리뷰.
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~2024년 콘텐츠 기록
2024년 상반기에 본 책과 OTT 콘텐츠를 날짜별로 기록하며 핵심 메시지와 적용 아이디어, 다시 참고할 인용구를 모아 분기 회고 자료로 쓰기 위한 콘텐츠 로그.
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호기심을 가져라, 판단하지 말고. (Be curious, not judgemental.)
Ted Lasso의 ‘Be curious, not judgemental’를 인용해 리더가 판단 대신 질문을 던질 때 만들어지는 신뢰와 성장 경험을 풀어낸 에세이.
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2024년 1월 회고
연말 평가 프로세스 정착, 교육 박람회 TF에서 얻은 인사이트, 운동 루틴 재정비 등 2024년 1월에 실험한 일과 삶의 변화를 항목별로 기록한 월간 회고.
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2023년 회고
2023년 CTO 3년차로서 팀장 체계 구축, 성장한 조직 문화, 결혼과 건강 관리, 슬럼프와 회복까지 일과 삶을 균형 있게 되짚은 연간 회고.
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블로그 이전 (Gatsbyjs -> Obsidian Publish)
Obsidian Publish로 블로그를 이전하며 폴더 구조 이식, 이미지 교체, 도메인 설정, GA 연결 과정을 정리하고 기록 습관을 되살리려는 다짐을 남겼다.