Tag: 회고
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Scrumble 프로젝트 회고 (2025년 6월~8월)
Scrumble 사이드 프로젝트에서 홈 오피스 협업 방식, 스펙 과잉과 데드라인 부재로 생긴 지연, LLM 연동·서드파티 통합 로드맵을 월별로 정리한 파트너십 회고.
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4년간의 IHFB 회고
파트타임 합류부터 30명 규모 조직으로 성장한 4년을 채용, 기술 스택, 문화 실험 타임라인으로 정리하며 남은 숙제와 다음 리더에게 전하고 싶은 조언을 담은 IHFB 회고.
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지난 7개월의 기록 - 생각의 나열 (2024년 9월~2025년 3월 기록)
B2G 프로젝트와 결혼 생활 사이에서 무너진 멘탈을 여행·상담·업무 조정으로 회복하며 느낀 감정, 생활 루틴 조정법, 관계를 지키기 위한 대화법을 기록한 7개월 회고.
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피, 땀 그리고 서운함 (2024년 7, 8월)
법원 파산 절차와 프로젝트 막바지 갈등 속에서 느낀 감정, 팀을 위해 버티며 다시 일어서기 위한 다짐, 재발을 막는 생활 루틴을 기록한 2024년 여름 회고.
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2024년 6월 회고
세 명의 신규 멤버 온보딩과 갑작스러운 신규 사업 요청으로 숨 가빴던 2024년 6월을 돌아보며 팀 감정 관리, 회복 액션, 개인 루틴 조정을 기록한 월간 회고.
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2024년 5월 회고
현장 방문, 1on1, PM 파이프라인 정비, TF 운영으로 번아웃 직전까지 갔던 2024년 5월을 회고하며 팀 동기부여 전략과 운동·식단 루틴 유지법을 정리한 기록.
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2024년 4월 회고
AIDT 프로젝트 추진, 팀 매니지먼트 반성, 신규 채용 인터뷰와 운동 재개에서 얻은 배움, KPT 프레임워크로 정리한 실행 과제를 담은 2024년 4월 회고.
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2024년 2, 3월 기록(회고)
부서 워크숍, 오브젝트 스터디 운영, 1on1 재정비, 채용 파이프라인 개선, 발목 부상으로 흔들린 루틴 등 2024년 2·3월 활동을 정리한 분기 회고.
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2024년 1월 회고
연말 평가 프로세스 정착, 교육 박람회 TF에서 얻은 인사이트, 운동 루틴 재정비 등 2024년 1월에 실험한 일과 삶의 변화를 항목별로 기록한 월간 회고.
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2023년 회고
2023년 CTO 3년차로서 팀장 체계 구축, 성장한 조직 문화, 결혼과 건강 관리, 슬럼프와 회복까지 일과 삶을 균형 있게 되짚은 연간 회고.